彳亍_Cater4-执念:4-4 首页

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   Cater4-执念:4-4 (第1/3页)

    早晨醒来,林安儿花了好几秒才记起自己是在阿鱼家。太久没醉过酒,睡了一晚还是有点迷糊,林安儿站起来後有点不知所措,又坐回床沿。窗边的书桌上有一杯水,两包小饼乾,下面压着一张阿鱼留下来的便条:「Ann:我已经告诉了曹先生你昨晚在我这里过夜。我今早有事先出门了,家里的东西请自便,离开时关上门就可以了。」署名处画了一条鱼。

    林安儿微微笑了笑,有阿鱼在身边,她就放心了。身上穿的睡衣K隐隐带着一GU熟悉的味道,是夹杂着洗衣Ye和阿鱼身T的味道,乾净清新。她回想起第一次见阿鱼,是三年前的面试,阿鱼看到自己时一脸呆滞,一看就知道是菜鸟。其实自己当年也是菜鸟经理。

    当时她刚满30不久,短短一年就从无人知晓的普通员工跳级成爲管理层,令人譁然。公司不少人觉得她是靠搭上曹先生上位的,不服气暗地里不合作的人很多。刚上任的头两个月,林安儿忙得焦头烂额还是进度缓慢。

    曹先生那时已晋升至公司决策层。林安儿的困境他看在眼里,但这个难关毕竟是要林安儿自己熬过来的。他建议林安儿趁部门有空缺的机会,外聘没有任何人事关联的新人,培养自己的左右手。林安儿觉得有道理,便通知人事部着手公开招聘。

    林安儿的公司是跨国企业,招聘人员有既定程序,五轮面试,一路淘汰,最後一轮才需要林安儿参与。林安儿当年走的也是这种流程,以爲最後一轮面试的就是五六个人。谁知道HR送来最终面试人的资料和名单竟有20多人。追问之下,HR经理Melisa才吞吞吐吐的解画–你也知道我们是大公司嘛,平等原则很重要,所以面
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