接班人计画_第七节 到底问题出在哪里啊? 首页

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   第七节 到底问题出在哪里啊? (第1/5页)

    徐旻佑猛抓了几下头发,他很沮丧,杜文远经理刚才来这里,是来关心他的工作进度的。杜文远经理在月会上把他的稽核项目挂成追踪事项,已经连续挂了三个月,但他真的查无异状。他想破头也没用,他真的不知道杜文远经理要他查什麽。

    他负责的新创事业群里有二十家小公司,每一家都查了,应收帐款没有一笔拖欠,全都准时收款;收款天数也符合行业特X,在三十天到九十天之间,没有放水。没有拖欠的应收帐款,还有什麽需要查的?他真不明白,杜文远经理在怀疑什麽。

    下周一要开稽核室的月会,杜文远经理照例要在周五前收到稽核员的报告,今天已经周四了,徐旻佑还没有查出个头绪。杜经理是有风度的主管,没对他这个小稽核员动怒,只是客气地说:「明早上班前,请寄出报告,我要汇报给上级。」

    看到徐旻佑苦着一张脸,杜经理还建议:「若是已经确定查不出异状,不如今天就先交接给杨绿怡吧?」

    这怎麽可以?徐旻佑在心里狂摇头。

    杜经理会这麽说,就表示他已经知道有什麽问题了,只是徐旻佑资质驽钝,还没猜到杜经理怀疑的方向。

    此时若交接出去,就表示他认输了。

    徐旻佑没打算那麽快认输,他还有一个白天加一个晚上,他今晚也不打算睡了,他打算再试几个方向,瞎猫都有碰上Si耗子的好运,他有自信不会输给一只瞎猫。

    但是,他知道自己最近真的很衰,他的运气,可能还没有一只瞎猫来得好。他衰到被cH0U到当「大魔王」的秘书;衰到连加班都不小心睡着,被「大魔王」逮个正着;衰到被陈哲生副总当成抓交替的对象。

  
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