第504章 差距太大！这怎么交流？ (第3/8页)

一座大型生产基地。

    一旦生产基地全面建成投产，这家全资子公司下一步的目标，就是启动IPO，然后上市、融资，进一步扩大规模。

    而在正式上市之前，这家股份制的子公司，就会给员工们实施股权激励、实行员工持股计划……

    一旦成功上市，员工们手里的股票，那就是红艳艳的钞票啊！

    因此。

    在这么一家薪资高福利好，有前途、有钱赚的大公司工作。

    员工们当然都是干劲儿十足。

    哪会像肖振远想象的那样，暮气沉沉、怨念深重？

    他们如今一个个积极昂扬、兴趣满满的，汇聚在这学术厅。

    可不仅仅是为了欢迎樱花半导体考察团。

    最主要的目的，还是想学习交流。

    公司迫不及待的，想要提升技术、改进工艺、降低成本、缩短工期……

    哪怕只是一点点的进步，都能带来极大的收益。

    这一下。

    自然就像一群勤奋好学的高材生。

    听说来了一群学霸做学术交流。

    大家能不积极吗？

    能不想开阔眼界、启发思维吗？

    而能被总务院委以重任，担任公司总经理的汪学斌。

    自然也不是一个花架子，只会讲空话套话的。

    作为典型的实干派。

    等省市来的领导，以及商务参赞肖振远讲话后。

    他只是简短的欢迎致辞，便直接步入正题。

    “随着电子信息技术的不断发展，对特种气体的需求量会越来越大，对纯净度的要求会越来