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愿意一辈子做普通工人，当年因为家庭原因，才不得不进了车间做工人的。

    姚元冰对自己的处境进行了分析，要想上升，当下就是要进入车间的初级管理人员。姚元冰用心研究了潜规则关系学，注意到，因为总公司各个单位正在落实《江南总公司计量管理细则》，全面加强落实计量管理，需要设立车间计量管理员，有了一个新岗位，要想办法争取这个岗位。

    车间主任是父亲师弟，一切好说。再说，这事主要是上边总公司说了算，主要就是打通总公司技术部的关系。通过技术部刘家声老婆段佳，能搭上了刘家声副部长的关系。姚元冰计划给管技术基础的刘家声副部长送重礼，当上车间办公室计量管理员。

    一个小工人，送重礼是痛苦的，每一分钱都来之不易。但姚元冰知道，不送是万万不行的，这些掌握权力的人，是要把权力变现的。姚元冰默默地安慰自己，今后有了权力，我一定能千倍万倍捞回来的。按照关系学的步骤，第一次是轻礼，也叫作打探礼，送礼方掂量送的礼值得吗，收礼方了解所托之事的难易程度，如果办不成，也就算了。

    等到接到能办成的通知，第二次送礼，才是真的重礼，送到也就意味着事情成了。第一次去刘家送礼，姚元冰是在楼下等着，郭世鹏出面把礼送到五楼刘家的。因为刘家声是二婚，他和段佳的绯闻名声在外，担心他见到大美nV管不住K裆，产生了坏的念想。不过，一切挺顺利，刘家声副部长收下轻礼，表示问题不大，让他们等总公司下通知。

    顺中不顺，一天，郭世鹏来姚家，见姚家没人就拿出垫子下的钥匙，自己开门进去了。郭世鹏夜里加班，中午又喝了不少