玩命课长 (第2/11页)

司，那时公司才刚创立，几个元老胼手胝足打下江山，所以大家都升的很快，凸课长三年内就从小职员升到课长，然而此後三十年他一直是课长。

    一般人觉悟到升不上去，通常都会转换跑道。觉悟的或快或慢而已，终究得觉悟的。没有人像凸课长这样百分之百Si心蹋地将青春毫不保留的奉献给一家公司。

    凸课长升不上去也不是没道理的。我必须很残忍地说，凸课长是个无能的人。他经常把一件「举手之劳」g成「九牛二虎」，把十句话解释完毕的事讲上一小时。

    但我也要很佩服的说，没有人b他更努力。如果把公司b喻成老板的孩子，凸课长就是把别人的孩子当成自己孩子在养。

    凸课长没有孩子，也没有老婆，他是真正以公司为家的人。每天下班他总是最後一个走的，经常加班到深夜，甚至在办公室过夜。

    真的有这麽多事吗？上班族都知道，工作是永远做不完的，没有谁是「把工作做完」才下班的。只要你想做事就一定找得到可以做的事；你不想做事，你也一定有可以堆到明天再做的事。重点在於如何分配工作时程，安排工作进度。有些人就是可以每天五点准时下班，绩效好得不得了，有些人每天加班到深夜，却看不出甚麽绩效。凸课长属於後者。

    认识他以後，我不太确定「勤能补拙」这句话的正确X了。

    他真的非常努力。有一次，我下班後去参加舞会，直到晚上十一点解散，才想起之前准备好的母亲节礼物放在公司。那天是星期五，而星期天就是母亲节了，如果不回去拿礼物mama一定会很失望。我只好回公司碰碰运气。

    到了公司发现门没锁，心里好庆幸。办公室一